PRECARIEDAD: CÁNCER DEL PERIODISMO.

Éxito rotundo.

Teniendo en cuenta las habituales dificultades de movilización que hay en el sector de Medios de Comunicación, no pecamos de triunfalistas si aseguramos que las concentraciones convocadas ayer en Euskadi EN CONTRA DE LA PRECARIEDAD LABORAL Y A FAVOR DE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN se saldan con una nota de "NOTABLE ALTO".

En Vitoria se reunieron medio centenar de personas (foto número 1, cortesía de Alex Larretxi). Entre los asistentes había unos 40 trabajadores de los medios de comunicación de Álava. Interesante la mezcla entre jóvenes profesionales de productoras, periódicos, teles y radios locales que sufren de forma más cruda las consecuencias de la precariedad y trabajadores "veteranos y con derechos" que quisieron solidarizarse con la reivindicación. También asistieron la Secretaria General de CCOO en Alava, Mari Cruz Vicente (acompañada por algunos compañeros del sindicato) y dos diputados socialistas del Parlamento Vasco (el historiador Antonio Rivera y Natalia Rojo). Durante media hora, sostuvimos una pancarta con el lema de la convocatoria y hubo tiempo para que la peña debatiese sobre lo que está pasando en el gremio y para explicar a más de uno que para mejorar las condiciones de trabajo, lo principal es ORGANIZARSE. No hubo banderas ni folklore. María Martínez Castillo, responsable territorial de la Federación de Comunicación y Transporte de Álava, atendió a los numerosos medios de comunicación locales que acudieron a cubrir informativamente la convocatoria. María Martínez Castillo facilitó datos del sector en Euskadi que avalan las reivindicaciones sindicales contra la precariedad. Al final del acto, dirigió unas palabras a los compañeros concentrados para que esto sea sólo el principio.

En Bilbao, se concentraron unas 70 personas (un centenar según algunos medios de comunicación). En Telenorte, el informativo de TVE en Euskadi, pudimos verles durante 30 segundos, mientras una voz "en off" explicaba nuestras reivindicaciones. Estaban frente a la sede de ETB. La periodista Marisa Ozalla, realizó las correspondientes declaraciones a los medios de comunicación. Ver Foto número 2.

En San Sebastián, (foto de abajo) unos 30 profesionales de los medios de comunicación se concentraron frente a la Delegación Territorial de la Consejería de Trabajo del Gobierno Vasco. También en la capital guipuzcoana quedaron muy satisfechos por el grado de seguimiento de a convocatoria. Los compañeros han dejado sus bártulos (cámaras, micros, etc...) en el suelo y se concentraron detrás de la pancarta

RETRATO ROBOT DE LA PRECARIEDAD EN EL PERIODISMO

Estas son las condiciones de trabajo de la mitad de los profesionales de los medios de comunicación. No es ciencia ficción, es el mundo real:

- Salario entre 700 y 900 euros al mes.
- Jornada laboral de 10 a 12 horas diarias.
- Se trabaja en fines de semana, muchas veces sin remuneración adicional.
- Los jefes son comerciales medio analfabetos venidos a más.
- Sin días de asuntos propios ni de libre disposición, por supuestísimo.
- Bajas las justas porque te vas a la puta calle si “abusas”…
- Horas y horas al volante de un coche si la cobertura del medio de comunicación es comarcal.
- Menosprecio profesional de tus compañeros de los medios de comunicación que pagan más (muchos se creen superiores porque han tenido más suerte).

SI TE IDENTIFICAS CON ESE RETRATO ROBOT, PLÁNTATE EL 5 DE NOVIEMBRE, A LAS 12 DEL MEDIODÍA, CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL Y A FAVOR DE LA CALIDAD EN LA INFORMACIÓN.

- En Vitoria, en la Plaza de la Provincia.
- En Bilbao, en la rotonda entre Ingenieros y Termibús.
- En San Sebastián, en la Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco.

!!!VIENE OTRO LOBO: LA FLEXIGURIDAD!!!

DECLARACIÓN SOBRE EL CONCEPTO DE FLEXIGURIDAD DE LA COMISIÓN EUROPEA POR UN DERECHO LABORAL QUE (REALMENTE) PROTEJA A LOS TRABAJADORES

El 13 y 14 de noviembre de 2007, el Parlamento Europeo iniciará un debate sobre el concepto de flexiguridad. El 13 y 14 de diciembre de 2007, la cumbre europea discutirá el tema y establecerá las líneas directrices para los tres años próximos.

Los firmantes de la presente declaración están preocupados por este concepto y sus consecuencias sobre el derecho laboral. Oficialmente, la flexiguridad pretende combinar la flexibilidad en el contrato de trabajo con la seguridad de los trabajadores. En realidad, los últimos decenios ya se han caracterizado por el retroceso en las normas protectoras del derecho laboral, y siempre, a petición de los empresarios. Esta evolución ha creado una situación en la cual tan sólo un 60% de los trabajadores (porcentaje que ni siquiera alcanzan todos los países de la UE) trabajan en las condiciones de un contrato de trabajo clásico. Los demás trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales, en mini trabajos, subcontratados, a través de agencias de trabajo temporal o bajo la formula de trabajador autónomo dependiente. Pero para la patronal, la flexibilidad existente no es suficiente. Bajo el pretexto de la competitividad piden aún más en función de sus intereses.
En su Libro Verde de 2006 y ahora en sus principios comunes sobre la Flexiguridad (junio 2007) la Comisión europea se acerca a la posición empresarial y neoliberal y promete la entrada del concepto de flexibilidad en el derecho laboral. Este debate no es sólo teórico sino que tiene consecuencias prácticas. La Comisión europea pretende flexibilizar las condiciones de finalización del contrato, favorecer los mecanismos que provocan la competencia entre los trabajadores que carecen o que tienen empleo y desarrollar aún más las posibilidades del empleo precario. El coste de esta mayor flexibilidad lo deberán pagar los trabajadores y los poderes públicos. Se quiere eliminar el carácter protector de las normas laborales con el consiguiente incremento en la precariedad y en la desregularización y todo esto sin un efecto positivo para el empleo.

Los firmantes piden a las instituciones europeas:

- Que tomen todas las necesarias medidas económicas y financieras con el fin de reducir el paro masivo
- Que refuercen las regulaciones protectoras en el derecho laboral en respeto y avance de los derechos fundamentales y de extender su campo de aplicación a todas las formas de trabajo, también aquella de los trabajadores autónomos que en realidad dependen económica, jurídica y personalmente de su contratante.
- Que refuercen la negociación colectiva para que los representantes de los trabajadores puedan defenderlos a nivel europeo contra los aspectos de la flexibilidad que perjudican sus derechos.
- Que acuerden dar prioridad a las medidas de flexibilidad creadas en interés de los trabajadores.
- Que abandonen la política que consiste en disminuir la protección social para aumentar el margen de beneficio de las empresas en vista de la creación de empleo. Es esta una política que está condenada al fracaso.

Este texto es una declaración común de:

- La Asociación Europea de Juristas por la Democracia y los Derechos Humanos en el mundo (firma de Thomas Schmidt)
- La asociación Progress Lawyers Network (firma de Jan Bruelens)
- La Asociación de Abogados Europeos Demócratas (firma de Mireille Jourdan)

Quién desee adherirse a la presente declaración podrá enviar sus datos personales con la siguiente mención:

DECLARACIÓN SOBRE EL CONCEPTO DE FLEXIGURIDAD DE LA COMISIÓN EUROPEA POR UN DERECHO LABORAL QUE REALMENTE PROTEGE A LOS TRABAJADORES

a la dirección: info@terralaboris.be

Esta petición será enviada al Parlamento Europeo para la reunión del 13 y 14 Noviembre. La fecha límite se fija el 11 de Noviembre a media noche.

MOVILIZACIONES DEL 5 DE NOVIEMBRE.

¿POR QUÉ NOS VAMOS A MOVILIZAR EL 5 DE NOVIEMBRE?

- Casi el 50 por ciento de los trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación se encuentran en condiciones laborales de precariedad.
- Un alto porcentaje de estos profesionales carece de convenio colectivo al que acogerse. Sólo les ampara el Estatuto de los Trabajadores.
Los profesionales de televisiones y radios locales no tienen siquiera la protección de un convenio marco que regule lo más básico: las jornadas laborales, sus derechos y deberes en su puesto de trabajo.
- Los poderes públicos y las empresas son responsables de estas indignas condiciones de trabajo que repercuten en el deterioro de la calidad de la información. La sociedad reclama unos medios de comunicación independientes que pongan la Ética y la Verdad por encima de los intereses comerciales y políticos.

CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y POR LA CALIDAD EN LA INFORMACIÓN, EL PRÓXIMO LUNES 5 DE NOVIEMBRE CCOO CONVOCA CONCENTRACIONES EN LAS TRES CAPITALES VASCAS.

- VITORIA. 12'00 horas. PLAZA DE LA PROVINCIA.
- BILBAO. 12'00 horas. ROTONDA ENTRE INGENIEROS Y TERMIBÚS.
- SAN SEBASTIÁN. 12'00 horas. DELEGACIÓN DE TRABAJO DEL GOBIERNO VASCO.

MENOS PRECARIEDAD, MEJOR INFORMACIÓN

La Federación Europea de Periodistas convoca para el próximo 5 de noviembre una jornada de lucha por los derechos de los trabajadores de los Medios de Comunicación

La Federación Europea de Periodistas (FEP) -sección de la FIP en el continente- ha hecho un llamamiento para que el próximo 5 de noviembre sea un día de acción de defensa de los derechos de los trabajadores de los medios de comunicación.
La convocatoria pretende ser una protesta contra la «crisis dramática que sufre el sector, debido a la excesiva comercialización, la presión política que están haciendo más precarias y empobreciendo las condiciones de trabajo en toda Europa».
La acción también pretende recordar el papel crucial de los sindicatos europeos de periodistas en la promoción de la calidad de la información.
La jornada consistirá en acciones de protesta, manifestaciones, acciones sociales como conciertos, pequeños paros en los puestos de trabajo e incluso acciones lúdicas en favor de la libertad de expresión.
La iniciativa se debe desarrollar tanto a nivel estatal como local, con el objetivo de impulsar la afiliación y el trabajo de reivindicación de salarios decentes y derechos laborales, campañas para la calidad, la independencia y la ética del periodismo, por la solidaridad internacional contra los asesinatos de periodistas.
En la página web de la Federación Internacional de Periodistas se puede ampliar la información sobre esta jornada de lucha.